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两家公司混同用工,劳动者向谁主张权益?劳动者入职甲公司,由甲公司为其支付工资、缴纳社会保险,但由乙公司为其安排具体工作并
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员工在职期间又就职其他公司,是否要赔偿?基本案情张某于2019年5月1日入职某丙公司,担任大区经理一职,负责区域内客户的销售及
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调岗降薪逼自己离职,应对指南!调岗降薪逼对于用人单位来说,劳动者自己离职是最好的解除劳动关系的方式,自己离职,补偿金不用
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骏伯人力集团成立21年,立足于粤港澳大湾区核心城市。建立了以广州、深圳、佛山、北京、上海为中心业务覆盖全国的350多个网点,
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劳务派遣又称人才派遣、劳动派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,由其用工
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为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的权益,按劳动部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按