驻外项目员工社保外包，淮安劳务派遣代理，淮安五险一金代缴
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社保外包服务，驻外项目人员的好帮手
很多企业都会有外地项目，尤其是长期项目的话，一般都是优先招募当地的人员进行管理和交付。这种情况企业如果选择第三方社保外包服务，无疑会收获一个得力的好帮手。
对于在项目上的人员来说，常常面临着社保缴纳的难题。因为按理来说，是要交入职企业注册地的社保，但是由于工作地点远离企业总部，社保办理可能会变得复杂而繁琐，而且员工在当地看病就医还会很不方便。想要予以员工便利的话，建议是在项目地选择一家第三方社保外包服务机构。
专业的外包机构更为熟悉当地社保政策，能确保驻点员工们的社保按时、准确地缴纳。在出现医疗、工伤等情况时，第三方机构能够迅速响应，协助办理相关手续，让驻外人员及时获得应有的保障。这不仅可以让公司免去了后顾之忧，还能够让员工更加安心地投入到项目工作中，同时第三方机构还能提供个性化的人力解决方案，也能从侧面解决了企业管理上的麻烦。
第三方社保外包服务以专业、高效、便捷的特点，成为有驻外项目公司的可靠伙伴，在优化管理、提升效率等方面提供良好助力。
社保外包服务有哪些优势呢？
1、节省人力成本。企业不再需要专门设立社保部门，招䀻社保专员，从而降低人力成本。专业的外包公司会为企业提供全方位的社保服务，让您无忧无虑；
2、提高工作效率。社保事务繁琐复杂，交给专业的外包公司处理，可以大大提高工作效率。企业只需关注业务发展，社保事宜交给他们，省时省心；
3、降低风险。社保政策不断调整，企业若自行办理，很容易因操作不当而产生风险。而专业的外包公司熟悉政策法规，能为企业规避风险，确保合规经营。
骏伯简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达90多家，具有21年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源外包服务；
客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况，欢迎广大企业客户来电垂询。
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