合肥五险一金机构代缴，合肥正规平台社保缴费，合肥劳务派遣
关键词：骏伯人力集团——全国直营网点100+、22年经验、国家级5A人力资源机构，提供全国范围内的专业、优质的属地化用工管理服务。主营：全国人事服务：社保办理、公积金缴存、社保待遇申领、工资代发、个税代缴；人才派遣：劳动合同管理、社会保险办理、劳动争议处理等；咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
合肥医保报销全攻略（生育津贴篇）
一、生育津贴待遇
享受生育津贴待遇的条件：
需满足：（1）符合国家和省政策规定的生育，且连续缴费六个月以上（不含补缴）；（2）符合国家和省政策规定的计划生育手术。
女职工享受生育津贴天数：
（1）正常分娩申领津贴天数：顺产为98天；助娩产或剖宫产的增加15天；多胞胎生育的，每多生一胎增加15天；
（2）符合《安徽省人口与计划生育条例》奖励政策规定的，增加60天；
（3）国家机关、事业单位参保人员不享受生育津贴待遇，产假期间工资待遇由用人单位发放。
计划生育手术津贴天数：
流产、引产的，4个月以内按15天计发，满4个月不满7个月按42天计发，7个月及以上按98天计发。
生育津贴发放标准：
以用人单位上年度职工月平均工资为标准，按照国家和省规定的产假天数计发。
二、生育津贴申领方式
在本市定点医疗机构生育的，生育津贴待遇“免申即享”，也可通过“合肥医保”公众号或经办机构自主申报。
在异地定点医疗机构生育的，在下一个结算年度结束前，向参保地医保经办机构或医保网上服务平台申请生育津贴。
经办机构开展线上审核，初审通过的，如需邮寄纸质材料原件，会电话通知申请人邮寄相关材料，进行核验复审。
经审核通过的，生育津贴审核拨付10个工作日内办结。审核不通过的，短信告知申请人。
三、办理所需具体材料
生产津贴申请材料：
出院小结、身份证、社保卡或者一类银行卡、结婚证、生育证/准生证/生育登记凭证(符合计划生育规定奖励政策的，提供两证，可增加60天津贴)、费用发飘、明细清单等相关材料。
流产津贴申请材料：
出院小结/门诊病历、手术记录单、流产前后B超单、诊断证明/排出物送检报告等相关材料。
关于骏伯：
骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A人力资源服务机构”；
骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市，全国直营分公司已达100多家，具有22年丰富的人力资源外包实践经验，为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务。
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