盐城2025社保缴费明细,泰州五险一金代买,徐州公司社保代理

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湖南规范完善生育保险政策,待遇统一提高,31日起施行

为了更好健全生育支持政策体系,湖南省医疗保障局近日发布《关于调整完善生育保险政策的通知》(以下简称《通知》),首次统一、规范全省生育保险待遇政策,自2025年3月1日起施行。

待遇统一提高,切实减轻女职工负担

此次出台的《通知》,明确统一生育保险缴费费率为0.7%。今后全省统一提高产前检查费补助标准和生育住院医疗费限额支付标准,这将切实减轻女职工的生育负担。

同时,今后参保女职工因生育住院发生的政策范围内医疗费用,不设住院医保基金起付标准,医保基金限额支付标准统一为顺产4000元、难产(含剖宫产)6000元、生育多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。

此次新出台的《通知》,将让广大育龄职工有更多获得感,在一定程度上能更好助力育龄职工家庭优生优育,推动生育友好型社会建设。

涵盖情形合理,让生育更有“安全感”

根据新政策,参保女职工因终止妊娠发生的政策范围内医疗费用,将按统一标准实行限额支付:怀孕未满2个月终止妊娠的500元;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的800元;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的1600元;怀孕满7个月终止妊娠的2000元。这一调整将更好地照顾到面临终止妊娠的女职工实际需求。

还有一部分育龄职工,生育情形较为复杂,通常为急危重症,所需治疗周期长、治疗难度大、产生医疗费用高。若根据《通知》内的支付标准,显然无法让其有切实的“减负感”“安全感”。

对这部分人群,《通知》明确,孕产妇因高危重症救治发生的医疗费用,参照因疾病住院相关标准支付。这也就是说,一旦被认定为在此情形内,该孕产妇则享受基本医疗保险的报销待遇。

骏伯简介:

骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构,获评“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“国家5A人力资源服务机构”;

骏伯网点覆盖中国大陆30个省份及广东21个地市,全国直营分公司已达100多家,具有22年丰富的人力资源外包实践经验,为客户提供“一地签约、全国通行”的劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源服务;

客户可通过骏伯ERP数字化平台24小时了解员工的社保缴纳、住房公积金缴存、工资发放等情况,欢迎广大企业客户来电垂询。

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